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Job Information

The Gap, Inc. Spécialiste - Exploitation et Produits in Kelowna, Canada

À propos de Old Navy

Oubliez tout ce que vous savez sur les règles traditionnelles qui régissent le travail en magasin. Quand vous entrez chez Old Navy, vous faites le choix de la différence. Depuis le tout premier jour, notre mission a été de démocratiser la mode et de redonner aux gens le plaisir de magasiner. Saison après saison, nos équipes confectionnent avec amour des indispensables mode de grande qualité destinés à toute la famille.

Tout a commencé en 1994, à San Francisco, où nous avons ouvert notre premier magasin, et notre succès ne s'est jamais démenti depuis. Nous favorisons le regroupement de personnes enjouées qui s’épanouissent et réussissent bien dans un milieu dynamique où nos employés peuvent être tout à fait eux-mêmes. Ici, nous formons une famille.

About the role

En tant que spécialiste, Opérations produit, vous êtes chargé de soutenir notre équipe de direction en effectuant les tâches fonctionnelles assignées (par exemple: expédition principale, organisation de l'entrepôt, démarques, signalisation). Vous servirez de mentor et de modèle pour les responsables et associés de la marque afin de veiller à l’adoption des bons comportements de service et à l'exécution des tâches par vos collègues dans vos domaines d'expertise. Vous vous concentrerez sur la direction des processus et/ou des domaines d'activité, l'exécution des tâches et le maintien du rendement pour garantir l'atteinte des objectifs.

  • Traite tous les clients et les employés avec respect en tout temps et contribue à entretenir un environnement de travail positif.

  • Sert de modèle pour atteindre les priorités du magasin avec le client comme objectif principal.

  • Améliore l'expérience en magasin au moyen de nos services omni-réseaux.

  • Agit en fonction des instructions du responsable du service et des ventes et collabore efficacement avec les employés.

  • Soutient le responsable du service et des ventes en dehors des heures de pointe.

  • Dirige et gère l'exécution de tâches assignées pour répondre aux besoins en matière de marchandiage et d'exploitation des produits.

  • Est redevable en matière d'objectifs personnels, lesquels contribuent également à l'atteinte des objectifs et des résultats du magasin.

Who you are

  • Un employé dans la vente au détail ou une personne qui a une expérience de 6 mois ou plus dans la vente au détail.

  • Une personne qui travaille bien sous pression et qui est stimulée par un environnement où tout évolue rapidement.

  • Une personne déterminée à diriger une équipe, à inspirer les autres à apprendre et à se perfectionner, grâce à l'encadrement et au mentorat.

  • Une personne capable de travailler selon un horaire flexible adapté aux besoins du magasin, notamment durant les fêtes, le soir, la nuit et les fins de semaine.

  • Une personne apte à utiliser la technologie employée dans la vente au détail.

  • Une personne capable de se déplacer aisément sur la surface de vente, dans l'arrière-boutique, dans le bureau et qui peut soulever un poids de 14 kg (30 lb).

  • Une personne apte à voyager selon les besoins.

  • Au Québec: Doit être capable de parler français.

Avantages offerts chez Old Navy

  • Rabais sur la marchandise de nos marques : 50 % de rabais sur la marchandise à prix courant chez Gap, Banana Republic et Old Navy, et 30 % de rabais sur la marchandise en entrepôt.

  • L'un des programmes de congés payés les plus concurrentiels de l'industrie.*

  • Les employés peuvent prendre jusqu'à cinq heures « payées » par mois pour faire du bénévolat auprès d'un organisme de bienfaisance de leur choix.*

  • Régime d'épargne-retraite avec contribution de l'entreprise d'une somme égale à celle versée par l’employé, jusqu’à un maximum de quatre pour cent du salaire de base de l'employé.*

  • Plan d’actionnariat des employés.*

  • Programme d'assurance médicale, dentaire, soins visuels et vie.*

  • Voyez d'autres (https://www.gapinc.com/fr-ca/careers/old-navy-careers/old-navy-benefits) avantages sociaux offerts.

*Réservés aux employés admissibles.

La société Gap Inc. est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et est déterminée à fournir un lieu de travail sans harcèlement ni discrimination. Nous nous engageons à recruter, embaucher, former et promouvoir des personnes qualifiées de tous les milieux, et à prendre toutes les décisions relatives aux emplois sans égard aux statuts protégés. Nous avons reçu de nombreux prix pour notre engagement de longue date en faveur de l'égalité et continuerons à favoriser un environnement d'intégration diversifié et inclusif. Cette année, nous avons été désignés comme l'un des meilleurs lieux de travail par la Human Rights Campaign (organisme de défense des droits LGBTQ) pour la quatorzième année consécutive et nous avons été inclus dans l'indice d’égalité des sexes de Bloomberg de 2019 pour la deuxième année consécutive.

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