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Job Information

Cargill Supervisor(a) de Distribución y Despacho in Floridablanca, Colombia

PROPÓSITO E IMPACTO EN EL TRABAJO

El Supervisor(a) de Distribución y Despacho supervisará las actividades de nuestro centro de distribución. Buscamos un profesional que se encargue del almacenamiento y movimiento de materiales y productos terminados, incluyendo envío y recepción, almacenamiento, llenado de pedidos, control de inventario, manejo de registros y despacho.

RESPONSABILIDADES CLAVE

Proporcionar apoyo e insumos para asegurar el logro adecuado del plan de distribución de ventas

Coordine los presupuestos y mantenga los programas de seguridad, seguridad y control de inventario.

Mantener las instalaciones y equipos del centro de distribución, proponiendo mejoras para optimizar la distribución.

Garantice los horarios de transporte, métodos y rutas adecuados, analice y proyecte los costos de transporte.

Evalúe, seleccione y cree relaciones efectivas con proveedores de transporte externos y administre vehículos de flota adquiridos.

Otros deberes asignados

Usted tendrá cierta autoridad para las decisiones de personal relacionadas con la contratación, el desempeño o las acciones disciplinarias, y gran parte de su tiempo se dedica a completar las mismas tareas que los empleados subordinados.

CALIFICACIONES MÍNIMAS

  • Licenciatura en un campo relacionado o experiencia equivalente

  • Mínimo un año de experiencia laboral directamente relacionada

CALIFICACIONES PREFERIDAS

  • Un año de experiencia en supervisión

  • Conocimientos en distribución y despachos

  • Manejo de Excel (tablas dinámicas)

  • Manejo de presupuestos

  • Manejo de indicadores

  • Estudios en administración de empresas, ingeniería industrial o carreras a fin

  • Al menos 2 años de experiencia en posiciones similares

En Cargill, todas las personas son importantes. Cargill está comprometido a crear y mantener un ambiente de trabajo inclusivo y diversificado, donde todos y todas son tratados con dignidad y respeto. Alineados con nuestros Principios Guía, Cargill prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso contra cualquier persona o candidato (a) con respecto a: raza, etnia, color, religión, nacionalidad, descendencia, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, embarazo, información genética, estado civil, estatus familiar, país de origen, afiliación a sindicato o cualquier otro estatus protegido por la ley. Cargill también cumple todas las leyes y reglamentos nacionales y locales aplicables, relacionados a la discriminación o empleabilidad.

Equal Opportunity Employer, including Disability/Vet.

At Cargill, everyone matters and everyone counts. Cargill is committed to creating and sustaining an inclusive and diverse work environment where all employees are treated with dignity and respect. As such and in alignment with our Guiding Principles, Cargill's long-standing equal employment opportunity policy prohibits discrimination and harassment against any employee or applicant based on race, ethnicity, color, religion, national origin, ancestry, sex, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, age, disability, pregnancy, genetic information, marital status, family status, citizenship status, veteran status, military status, union affiliation, or any other status protected by law.

Cargill also complies with all applicable national and local laws and regulations pertaining to non-discrimination and employment.

Notice to Recruiters and Staffing Agencies: Cargill, Inc. and subsidiaries (“Cargill”) have an internal recruiting department. Please review this notice.

US Employment Resources: Equal Opportunity Employer, including Disability/Vet.

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